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客户经理(lǐ)
面议（13薪）
岗位职责：
1、负责公(gōng)司产(chǎn)品的销售及推广；
2、根据公(gōng)司制定的區(qū)域销售目标，制定本區(qū)域的销售计划，并对目标进行分(fēn)解，组织落实；
4、对區(qū)域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新(xīn)客户、维护老客户，拓宽业務(wù)渠道，并定期拜访市區(qū)新(xīn)、老客户
5、每月负责制定區(qū)域产(chǎn)品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分(fēn)析；
任职要求：
1、高中(zhōng)以上學(xué)历，22-40岁；能(néng)吃苦，耐劳，热爱销售行业，具(jù)有(yǒu)良好的沟通表达能(néng)力，组织、策划能(néng)力；
2、半年以上快消品行业工(gōng)作(zuò)经验，有(yǒu)酒水行业经验的优先考虑，退伍军人优先考虑；
3、无经验者公(gōng)司可(kě)培养；
公(gōng)司福利：
1、每月150元全勤奖励；
2、员工(gōng)生日福利；
3、传统节假日按照國(guó)家规定休假并实物(wù)或现金形式发放福利；
4、给员工(gōng)统一办(bàn)理(lǐ)社会保险；
5、公(gōng)司工(gōng)作(zuò)氛围良好，员工(gōng)关系融洽，集团内部不定期组织丰富多(duō)彩的大型团建活动；
6、集团公(gōng)司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
7、年终奖、股权激励。
8、管食宿
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运营经理(lǐ)
面议
工(gōng)作(zuò)内容
1、能(néng)独立负责部门的产(chǎn)品运营工(gōng)作(zuò)，包括但不限于收集整理(lǐ)部门的产(chǎn)品需求、对接产(chǎn)品经理(lǐ)、跟进需求、追踪产(chǎn)品上線(xiàn)后的表现；
2、能(néng)够根据运营目标，结合产(chǎn)品现状建立有(yǒu)效数据跟踪机制，根据业務(wù)发展要求推动优化运营方案，并负责線(xiàn)上相关产(chǎn)品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产(chǎn)品效果，分(fēn)析用(yòng)户行為(wèi)、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分(fēn)析；
4、根据运营现状，产(chǎn)品化现有(yǒu)流程，优化业務(wù)效率。
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